企业定制化培训可以根据企业的具体需求和员工的实际情况进行定制，以下是一些常见的企业定制化培训：

1. 领导力培训：针对企业内部的管理者，提供领导能力、团队管理、决策能力和变革管理等方面的培训。

2. 销售与客户服务培训：提高销售人员的销售技巧、客户关系管理和谈判能力等，以及客户服务人员的服务意识和客户满意度。

3. 职业技能培训：根据员工的岗位需求，提供具体的技能和知识培训，如沟通技巧、协调能力、团队合作等。

4. 团队建设培训：帮助员工了解如何与团队成员合作，包括有效沟通、解决冲突、协调团队成员等。

5. 创新思维培训：培养员工的创新思维和创新能力，以适应不断变化的市场环境。

6. 跨文化沟通培训：针对企业的国际化发展，帮助员工提高跨文化沟通的能力，以适应不同文化的客户和供应商需求。

7. 安全管理培训：针对企业的安全管理需求，提供员工安全意识培训、安全操作规程培训等。

8. 财务管理培训：提高员工的财务意识和财务管理能力，包括财务预算、成本控制、财务报告等。

9. 法律法规培训：帮助员工了解与企业相关的法律法规，如劳动法、知识产权法等，以避免法律风险。

10. 战略管理培训：培养员工的战略思维和战略执行能力，以适应企业的发展战略需求。

以上内容仅供参考，具体的企业定制化培训应根据企业的实际情况和员工的需求进行定制。